企业改革发展的根本推动力量和保障力量是人才，“人才强企”是集团发展的基本方略。把人力资源的投资、利用、引进、激励和开发放到了企业发展首位，形成了“求人、用人、育人、晋人、留人”的良好局面，保证了企业稳固立足于市场经济的潮头。